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山东绿砂岩团队中每个员工的职责

2018-4-23    来源:    作者:  阅读:次  

  我们来看看被人津津乐道的“有人落水事件”:有人落水了,有个旁观者,他本想下去救人,但此时,他居然犹豫了,因为他看到其他的旁观者都在场,于是,他转念一想:“很多人都看到有人落水了,不是我一个人看到,山东青石材质有保证,品质优越。总会有人下水救人的,我还是等等看。”犹豫之间,落水的人被水吞没了。仍然没人下水,这个旁观者很内疚,但此时,他转念又一想,安慰自己道:“要责怪,要内疚,要负责任,我也应该和其他旁观者一同分担,没什么大不了的。”

  于是他坦荡荡地走开了。就这样,一桩桩“见死不救”的事件发生了。这类事件发生的原因之一,正是“旁观者效应”,与人们通常理解的世态炎凉、人心不古或社会冷漠等没有太大的关系。这里,如果把下水救人当成旁观者的一次合作,山东绿砂岩团队分工明确,具有合作精神。那么合作的失败导致了华盛顿合作定律的产生,而这里的关键原因是“旁观者效应”。因为旁观者多,分散了每个人应该负有的责任。

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