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山東綠砂巖廠家如何把經營目標與員工的回報發展建立聯系

2019-12-07    來源:    作者:綠砂巖  閱讀:次  

   俗話說,千斤重擔人人挑,人人肩上有指標。企業年度經營計劃的順利實現離不開全體員工的努力工作和傾情奉獻,因此,為了保證年度目標的順利達成,企業必須回答這樣一個問題:年度目標的實現與員工有什么關系?是的,如果企業沒有認真思考過這個問題,就很有可能讓員工覺得年度經營目標是企業的事情,與自己無關。青石質優價廉。

   為了回答清楚這個問題,我們認為企業必須根據年度經營計劃建立和完善員工激勵與發展體系,把年度經營目標的實現與員工的回報及發展建立聯系,在保證年度目標實現的同時,使員工個人也能獲得成長與回報。綠砂巖石材我們廠家大量生產,歡迎訂購。

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